Autista EmpreendeInteração e empreendedorismo
Por um autista Para quem empreende e intraempreende

Empreender sendo autista, com informação clara.

Ferramentas gratuitas que não pedem seus dados e orientação escrita sem rodeio, para quem quer trabalhar por conta própria ou fazer diferença dentro de uma empresa.

  • Gratuito
  • Sem cadastro
  • Sem rastreamento
Interação e empreendedorismo

Autista
Empreende

3ferramentas gratuitas
0cadastros exigidos
0rastreadores no site
10+anos de contabilidade
Dois caminhos

Empreender ou intraempreender

Empreender é abrir o próprio negócio. Intraempreender é usar a mesma energia dentro de uma empresa: enxergar o problema, assumir a responsabilidade e entregar. Os dois caminhos são válidos e ninguém precisa escolher um para sempre.

Negócio próprio

Se você quer empreender

Comece pequeno e com as contas à vista. Para muita gente o MEI é a porta de entrada: um CNPJ simples, com imposto mensal fixo e um teto de faturamento que você precisa acompanhar.

  • Simule antes de abrir o CNPJ
  • Formalize depois de ver os números
  • Mantenha um controle mensal, mesmo que seja uma planilha
Dentro de uma empresa

Se você quer intraempreender

Para quem é autista, a parte técnica costuma ser mais natural do que a parte "social" do processo seletivo. Por isso o trabalho precisa falar antes de você.

  • Mostre trabalho publicado, não só currículo
  • Peça as adaptações que te fazem render
  • Veja os sete pontos logo abaixo
Intraempreendedorismo

Sete pontos para quem ainda está esperando o sim

O que funcionou na prática, escrito por quem passou pelo processo seletivo sendo autista.

Você não precisa de mil sins. Precisa de um.

  1. Construa a prova, não o argumento.Um simulador que funciona, uma planilha que fecha, um controle que ninguém tinha feito. Prova pública dispensa convencer alguém de que você é capaz.
  2. Seu foco profundo é ativo, não excentricidade.Ler a norma inteira, achar a inconsistência que passou por dez pessoas, insistir até o número bater. No mercado isso se chama qualidade.
  3. Peça adaptação como quem pede ferramenta.Instrução por escrito, agenda previsível, menos ruído, critério claro de "pronto". Não é favor nem fragilidade.
  4. Diga que é autista quando isso te fortalecer.A cota PCD existe e é lei. Você escolhe a hora, mas esconder o que explica seu jeito de trabalhar costuma custar mais caro do que revelar.
  5. Trate cada não como dado, não como veredito.Muitos processos param antes da parte técnica. Isso mede o processo, não você. Ajuste o que der e siga entregando.
  6. Ache o lugar onde seu "excesso" é requisito.Interesses que parecem demais para um cargo só podem ser exatamente o cargo em outra empresa.
  7. Entregue no primeiro dia como se fosse seu.Depois do sim, o intraempreendedorismo começa de verdade: mapear o processo, propor o controle, reduzir o retrabalho. Continue publicando o seu trabalho até ele encontrar quem estava procurando exatamente por você.
Para empresas

Neuroinclusão é processo, não discurso

A atualização da NR-1 colocou os riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais. Para quem tem ou quer ter pessoas autistas no time, é a hora de ajustar o básico.

  • Comunicação por escritoPedidos, prazos e mudanças registrados, não só falados.
  • Prioridades clarasO que vem primeiro, decidido por alguém e dito em voz alta.
  • Ambiente com menos ruídoSom, luz e interrupções sob controle.
  • Critério objetivo de "pronto"Todo mundo sabe quando o trabalho está entregue.
Foto de João Carlos Bueno Abitante, sorrindo, de óculos e jaqueta azul-marinho
Quem faz

João Carlos Bueno Abitante

Contador, autista (PCD), com mais de 10 anos de contabilidade, compliance e tributário. Fundou o Autista Empreende para mostrar, na prática, que dá para empreender e construir carreira sendo autista, e para entregar as ferramentas que ele mesmo gostaria de ter tido.

  • CRC-SP 320961/O-4
  • Autista · PCD
  • Fundador da Contbit
  • Pós em Controladoria (FECAP)

Portfólio completo em joao.abitante.net.

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